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인재채용
Global Logistics Serivce

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경영철학

이앤씨지엘에스의 미래를 이끌어갈 소중한 인재상

창의와 신념을 가진 창조인
세계화 시대를 리드할 진취인
자기계발을 위해 끊임없이 노력하는 사람
고정관념을 타파하며, 참신한 감각을 지닌 인재

책임과 봉사정신이 투철한 자유인
자율적 사고를 바탕으로 한 실천인
업계 최고를 위한 프로정신 겸비
조직과 사회에 자발적으로 헌신하는 인재

성의와 실천이 몸에 밴 행동인
좌절하지 않는 불굴의 의지인
예의를 존중하고 늘 겸손한 인재
타인을 배려하고 조직에 잘 융화하는 인재

인사제도

공정하고 합리적인 인사관리로 이앤씨지엘에스인 육성

인력운영의 합리화

개인적성을 고려한 부서배치

인재양성 체계의 합리화
  • 전 사원 교육제도 구축 : 직종 직급별 필수 교육을 이수케 함으로써 업무 관리능력 및 전문성을 함양할 수 있도록 교육기회 제공
  • 1인 다역의 Multi player 양성 : 당사 물류사업의 각 분야를 두루 경험할 수 있는 기회 제공 및 전사원 교육을 통하혀 1인 다역의 물류전문가 양성
성과주의 보상체게 및 공정평가 체제 확립
  • 성과에 따른 보상과 발탁 승진
    - 성과에 대한 객관적 평가를 통해서 업무 성과에 따른 차등 지급
    - 매년 성과 우수자에 대해 연봉 특별 조정 실시
    - 탁월한 역량이 인정되는 직원에 대해 연공서열을 탈피한 발탁승진제도
  • 객관적이고 투명한 인재평가
    성과 및 능력 위주의 평가를 실시하되, 계량화된 평가요소 적용 역량, 업적 및 리더쉽 등의 평가를 통한 공정한 평가체제 확립

채용절차 및 안내

(주)이앤씨지엘에스와 함께할 창의적이고 열정적인 인재를 찾습니다.

채용시기 및 공고
  • 정기 공채(연 1~2회)와 우수인재 수시채용을 진행하고 있습니다.
  • 채용공고는 당사 홈페이지 인재 채용과 유명 채용포털사이트에 게재되며, 지원은 홈페이지 또는 채용포털사이트를 통한 온라인 입사지원이 가능합니다.
채용 자격요건
  • 이앤씨지엘에스 미래를 이끌어갈 인재상에 부합한 자
  • 군필 또는 면제자로서 국외여행에 결격사유가 없는 자
  • 보훈법에 의거 국가유공자 및 물류관련자격증 및 해당 직무관련 자격증 소지자 우대
채용절차
  1. 서류전형
  2. 1차 면접
  3. 2차 면접(임원면접)
  4. 최종 합격
※ 내부사정 또는 기타 사유로 인하여 면접이 축소 또는 확대 될 수 있습니다.